La CNT denuncia la situación laboral en SODEMASA

La sección sindical de la CNT en Zaragoza ha explicado en rueda de prensa la "situación flagrante y vergonzosa" que vive la empresa  SODEMASA respecto al cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. La actividad de los bomberos forestales y todas las personas encargadas de la defensa contra el fuego en el medio forestal está de actualidad. La razón es el desgraciado accidente que el pasado sábado, 19 de marzo, provocó la muerte de seis brigadistas de la base helitransportada de Alcorisa (Teruel).

Pablo Agustín Villén, secretario de Organización de la CNT en Zaragoza y David Vidal, antigüo delegado de la sección sindical, han recordado las víctimas de los últimos años. Por su parte, Vidal, formador en la prevención de riesgos laborales y psicólogo, ha explicado que "la sección sindical de la CNT lucha porque se reconozca la labor de los bomberos forestales y no caigan en el olvido muertes como la de Ruth Saura en 2007, Joaquín Monge en 2010 o el último accidente de los brigadistas".

"SODEMASA no cumple con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales"

La principal denuncia de la sección sindical reside en el "inexistente Plan de Emergencias ante un posible accidente". "Actualmente el único Plan de Emergencia que tiene SODEMASA, por si ocurre un accidente como el del accidente, es llamar al 112", ha reivindicado Villén.

A este respecto, en el año 2008, la DGA desarrolló un estudio en el que denunciaba la falta de seguridad en las intervenciones que realizaban los trabajadores de SODEMASA, "sin embargo de ese estudio nunca se llegó a redactar un informe", ha recordado Villén.

Además, el 13 de mayo de 2010, la sección sindical de la CNT redactó un requerimiento por escrito para las administraciones y la propia empresa. Atención particular requieren las numerosas ocasiones en las que la sección sindical se puso en contacto directo con Alfredo Boné, consejero de Medio Ambiente del Gobierno de Aragón y Secretario General del PAR. Estas cartas fueron enviadas los días 25 de noviembre y 21 de diciembre de 2010, así como, el 15 de febrero de 2011. "La respuesta ante todas estas comunicaciones fue la misma, un ninguneo por parte del máximo responsable del Departamento de Medio Ambiente en Aragón", ha explicado Vidal. "Resulta curioso que Boné dijera el otro día que estaba dispuesto a establecer interlocución con los sindicatos, cuando llevamos cinco meses desde que nos pusimos en contacto con él", ha recordado Vidal.

En este sentido, fuentes del departamento de medio ambiente informaron que existe un plan de emergencia de incendios forestales, además de que existen procedimientos OCEL que es un conjunto de procedimientos que garantizan la seguridad del operativo en caso de situaciones de peligro y emergencias. Por su parte, indican que todos los puestos de riesgos del operativo de prevención y extinción están evaluados en su riesgo.

Además, la próxima semana el director general de gestión ambiental, Alberto Contreras y Roque Vicente, director general de Calidad Ambiental, se reunirán con el comité intercentros de SODEMASA (UGT, CCOO y osta) para escuchar sus reivindicaciones y a partir de ahí estudiar. Desde el departamento, se especifica que CNT no forma parte de este comité.

Además de esta denuncia, Villén ha recordado que la política de contratación de SODEMASA "es fraudulenta". Así lo atestigua "una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Aragón y una inspección de trabajo que vivió la empresa". En este sentido, Villén ha querido recalcar que los trabajadores "con una estabilidad laboral tienen mayor confianza a la hora de exigir que se respete la Ley de Prevención de Riesgos Laborales".

Sin embargo, los bomberos entran a trabajar en SODEMASA "con contratos de ocho meses, pidiéndoles que se enfrenten a riesgos de esta magnitud con una precariedad laboral todavía más grande", ha indicado Vidal.